¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NUESTRAS CONFERENCIAS?
Al terminar de cada conferencia, los colaboradores podrán tomar responsabilidad sobre todo lo que les rodea y una postura proactiva, empática y resiliente a todos los retos laborales.
Y aunque es tentador responsabilizar a la empresa por todo lo que está mal en el equipo y nuestras vidas, en cada conferencia se ofrecen herramientas prácticas para identificar, sentir, aceptar y trabajar sobre lo que nos afecta.
LAS CONSTELACIONES GRUPALES EMPRESARIALES TE AYUDARAN A….
Reestructurar los órdenes jerárquicos, de una empresa, para mejorar la competitividad, la productividad, el ambiente laboral y el logro de objetivos, entre otros. Teniendo presente el peso de la historia de la empresa y de las organizaciones como una transferencia (una proyección) de la relación del empresario con su sistema familiar, de origen o actual.
En las constelaciones organizacionales aplicamos los mismos tres principios que fueron definidos por Bert Hellinger para las constelaciones familiares:
- Equilibrio de dar y recibir.
- Derecho de pertenecer y establecimiento del vínculo.
- Cuidar el orden (quién vino antes tiene precedencia sobre quién vino después).
También es importante considerar el principio del respeto: “lo que es, debe de ser permitido ser”.
Esto es lo que dicen de nosotros
Gracias Any por transmitir tu conocimiento y acompañamiento en mi proceso.